1 сентября 2022 года начинает действие опубликованный 6 мая 2022 года на Официальном интернет-портале правовой информации актуализированный профессиональный стандарт «Архитектор». Стандарт утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 апреля 2022 года № 202н.

Стандартом в соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года № 23, предусматривается, что целью профессиональной деятельности данных специалистов является, в числе прочего, создание архитектурного объекта, координация разработки проектной документации для строительства или реконструкции, авторский надзор за строительством. В документе также приводится описание обобщенных трудовых функций, таких как:

• разработка отдельных архитектурных, в том числе объемных и планировочных, решений и оформление архитектурного раздела проектной документации объектов капитального строительства;

• разработка архитектурного раздела проектной документации объектов капитального строительства и авторский надзор за соблюдением проектных решений;

• руководство процессом архитектурно-строительного проектирования объектов капитального строительства и работами, связанными с их реализацией;

• функциональное, организационное и творческое руководство деятельностью организации (структурного подразделения) в области архитектурно-строительного проектирования.

При этом каждая обобщенная функция детализируется путем описания трудовых функций и необходимых знаний, умений и трудовых действий.

Напомним, что профессиональным стандартом в соответствии с трудовым законодательством является характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты:

• в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если такие требования установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации);

• в части соответствия наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационных требований наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации).

Срок действия актуализированного профессионального стандарта определен по 1 сентября 2028 года.